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相談を受けた、その日に聞くこと

全部その場で埋まらなくて構いません。空欄が残ること自体が、状況が見えていないという情報になります。

聞くこと(この順番で)

その日に聞かないほうがいいこと

この日にやることは、実は1つだけです 状況を聞いて、「また来週、10分だけ話しましょう」と約束すること。1回で解決しようとしないでください。介護は数か月かけて形が決まっていきます。

親の介護が始まった時の初動チェックリスト|TJケアコンサルタント(合同会社TJプランナーズ)

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最初の2週間の段取り

動くのは社員さんとご家族です。会社は、この順番を知っているだけで十分です。「次はこれですね」と言えると、社員さんの動き出しが早くなります。

入院中なら、退院までがいちばんのチャンスです 病院には相談室(医療ソーシャルワーカー)があります。退院前カンファレンスに家族が出られると、退院した日から介護サービスが始まる形にできます。ここを逃すと、家に戻ってから家族だけで数週間持ちこたえることになります。

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会社が決めておくこと

制度を新しく作る話ではありません。いま社内で決められることだけです。

介護休業は「介護をするための休み」ではありません 対象のご家族1人につき通算93日まで、3回まで分けて取れます。この93日は、自分で介護をするための日数ではなく、介護の体制をつくるための日数と考えてください。先に休みに入ると、体制ができないまま日数だけが減っていきます。制度の正確な要件は厚生労働省のページをご確認ください。

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裏面

そのまま社員さんに渡せる連絡先メモ

この面だけ印刷して手渡してください。埋まったところが、つながっているところです。

地域包括支援センター
(親御さんがお住まいの市区町村)
ケアマネジャー
お名前・事業所・電話
病院の相談室
入院中の場合
主治医・かかりつけ医
利用している(する予定の)
サービス
会社の相談先
担当者名・内線
次に話す日
一人で抱えないでください 介護は、つながるところにつながると軽くなります。ご本人が元気になることもありますし、サービスを使っている時間はご家族の手が空きます。その分が、働き続けられる時間になります。

作成:足立 泰次郎(介護福祉士/介護現場20年・デイサービス管理者)
TJケアコンサルタント(合同会社TJプランナーズ) このシートは自由に社内でコピーしてお使いいただけます。

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